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人才理念
发布时间：2018/2/2

公规院深入贯彻落实“以价值创造者为本”的人才理念，全面实施人才优先发展战略，以创新人才发展机制、优化人才队伍结构、提高人才队伍素质为核心，以能力建设为主题，培养造就一支总量适度、结构优化、素质优良、高端引领、创新能力强、具有竞争优势的人才队伍。根据人才的总量规模与企业发展规模相适应的原则，公司重点培养企业领导人员、科技研发人才、国际化人才、高技术人才四类核心人才，进一步巩固公司在核心人才方面的竞争优势，到2020年末，四类核心人才数量达到1000人左右，高层次人才数量明显增加，人才队伍的数量、质量和结构能够适应公司改革发展和转型升级的需要。