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喜讯！公规院荣获中交集团组织人事工作先进单位
发布时间：2022/8/21

8月20日，中交集团暨中国交建人才工作会议在中交大厦召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央人才工作会议和中央企业人才工作会议的决策部署，总结工作、表彰先进、交流经验、部署任务，为建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业提供坚强人才保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

中交集团党委书记、董事长王彤宙作了题为《深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措奋力开创高质量人才发展新局面》的讲话。

王彤宙指出，近年来集团上下深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，确立人才强企战略，把人才队伍建设与企业改革发展同谋划、同部署、同推进；加大市场化高层次人才引进，员工研究生学历占比、高级职称占比等实现大幅提升，人才队伍结构持续改善；建立健全覆盖全体员工、涵盖不同层级的教育培训体系，推动建立了全集团统一的管理、技术、项目序列职务职级体系，推进了以能力和业绩为导向的职称评审改革，人才发展体制机制改革持续深化；坚持科学调控总量，积极盘活存量，推进优员增效，全员劳动生产率与人均利润率大幅提升，在建筑类央企处于领先水平。

王彤宙强调，当前和今后一个时期，集团人才工作总体思路和目标是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对人才工作的全面领导，纵深推进新时代人才强企战略，打造交通强国、江河湖海、国际化经营人才的“三大高地”，加快实现科技英才、企业家帅才、新产业将才、青年俊才、技能匠才的“五大突破”，以“六化”建设为抓手，深入推进人才发展体制机制改革，通过“两步走”，确保到2035年，全面建成一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，助力公司进入“全球化中交”时代。

王彤宙要求，集团上下要把党管人才原则贯穿始终，压实各级党委抓人才工作的主体责任；要把齐抓共管机制贯穿始终，组织人事部门牵头抓总，各职能部门践行“管业务就要管人才”理念，各单位发挥主体作用，切实用好用活各类人才；要把尊才爱才理念贯穿始终，健全关爱人才机制，落细人才服务保障，完善激励引导手段，切实提高人才的获得感、幸福感、荣誉感。

集团党委副书记、总经理王海怀主持会议并讲话，集团党委副书记刘翔作了题为《践行人才强企战略深化体制机制改革为建设“三型”世界一流企业提供坚实人才支撑》的工作报告。

公规院荣获集团2020-2021年组织人事工作先进单位荣誉称号，并作为设计板块唯一代表进行经验交流，公司党委书记、董事长宋晖作了题为《构建职业发展通道 打造更具活力的科技生态》的交流报告。

公司党委书记、董事长宋晖，总工程师崔冰，科技信息部负责人、人力资源部/党委组织部全体人员参会。